Xã An Nhơn Tây sơ kết 1 năm hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp

Chiều ngày 10/6, UBND xã  An Nhơn Tây tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Võ Mộng Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chủ trì hội nghị đồng chí Nguyễn Tiến Toàn – Phó bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Lê Hoàng Hiệp – Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã cùng có mặt các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy; Ban Chấp hành Đảng bộ; bí thư chi bộ trong toàn xã.
 

Xã An Nhơn Tây được thành lập trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính của 02 xã Nhơn Lộc và xã Nhơn Tân theo Nghị quyết số 1664/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Gia Lai năm 2025, có diện tích tự nhiên 75,50 km2; phía Đông giáp phường An Nhơn Nam, phía Tây giáp xã Tây Sơn, phía Nam giáp xã Canh Vinh, phía Bắc giáp phường Bình Định. Xã An Nhơn Tây có 11 thôn, quy mô dân số tính đến ngày 31/12/2025 là 20.430 người. 

Trong thời gian qua, xã An Nhơn Tây đã cơ bản ổn định tổ chức bộ máy sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và từng bước phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn tiếp tục duy trì ổn định, một số lĩnh vực có bước phát triển tích cực; hoạt động sản xuất, kinh doanh dần phục hồi và tăng trưởng; kết cấu hạ tầng được quan tâm đầu tư, từng bước hoàn thiện. Lĩnh vực văn hóa - xã hội có nhiều chuyển biến, các chính sách an sinh xã hội được triển khai kịp thời, đời sống Nhân dân cơ bản ổn định. Quốc phòng, an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội được giữ vững.

Sau 01 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, hệ thống chính trị xã cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt; tổ chức bộ máy từng bước được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương và cấp trên về sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; kịp thời ban hành các quy chế, chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương. Công tác chính trị, tư tưởng được thực hiện đồng bộ, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Tổ chức bộ máy sau sắp xếp từng bước đi vào nền nếp; chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác giữa các cơ quan được xác định rõ hơn; cơ chế phối hợp có chuyển biến tích cực. Việc phân cấp, phân quyền và cải cách hành chính bước đầu phát huy hiệu quả, nâng cao tính chủ động của chính quyền cơ sở trong giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp. Công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh; 100% văn bản hành chính được xử lý trên môi trường điện tử; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt trên 99%; tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt trên 99.83%; mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt trên 97%. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được quan tâm thực hiện; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục được đổi mới theo hướng sát cơ sở, phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội và tuyên truyền, vận động Nhân dân tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Hội nghị cũng đã trao đổi, thảo luận về một số khó khăn, hạn chế và đề ra các giải pháp, nhiệm vụ giai đoạn 2026 - 2030. Trong đó, tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; quán triệt phương châm hành động “Kỷ cương, trách nhiệm; chủ động, kịp thời; tinh gọn, hiệu quả; tăng tốc, bứt phá”. Quản lý chặt chẽ thu, chi ngân sách; phấn đấu thu ngân sách đạt và vượt dự toán; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ưu tiên chi đầu tư phát triển. Tiếp tục rà soát, sắp xếp, xử lý hiệu quả các cơ sở nhà, đất, đặc biệt là trụ sở dôi dư sau sáp nhập; bảo đảm sử dụng đúng mục đích, tránh lãng phí. Nâng cao hiệu quả quản lý quy hoạch, đất đai, trật tự xây dựng, bảo vệ môi trường. Tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm; phát huy vai trò giám sát của cộng đồng; chủ động rà soát, đề xuất điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch phát triển phù hợp thực tiễn. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, phù hợp năng lực; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng số. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm; thực hiện đánh giá cán bộ gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; từng bước xây dựng môi trường làm việc điện tử. Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết kiến nghị, phản ánh; kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. Giữ vững quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội; chủ động phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm và tệ nạn xã hội. Đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và Nhân dân trong bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn...

Nguồn: UBND xã An Nhơn Tây